Dziękujemy za
założenie konta.
Twój prezent
już do Ciebie leci!
4 kroki do wspólnego sukcesu!
Analiza dokumentów aplikacyjnych
Na tym etapie sprawdzamy, czy Twoje kwalifikacje są zgodne z wymaganiami stanowiska, na które odpowiedziałeś. Lubimy czytać i potrafimy docenić zaangażowanie, więc w swojej aplikacji zawrzyj także list motywacyjny - napisz go od serca, a zrobisz nam dużą przyjemność!
Działamy szybko, więc ten etap rekrutacji zamykamy maksymalnie w ciągu dwóch tygodni od otrzymania dokumentów.
Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoje CV oraz list motywacyjny spotkały się z naszym zainteresowaniem, odbierzesz od nas telefon z zaproszeniem do podjęcia kolejnych kroków w procesie. Wspólnie ustalimy miejsce i czas spotkania oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydatom, którzy nie przeszli pomyślnie wcześniejszego etapu wysyłamy e-mail ze stosowną informacją i podziękowaniem.
Rozmowa kwalifikacyjna
W umówionym dniu spotkamy się w naszej siedzibie - spodziewaj się obecności przyszłego
przełożonego i HR Managera. Wspólnie omówimy Twoje doświadczenie, dopytamy Cię o kompetencje,
czasem ze względu na charakter pracy na danym stanowisku, możemy poprosić Cię o wykonanie
jakiegoś zadania lub o przedłożenie próbki Twoich wcześniejszych dokonań.
Staramy się, by atmosfera spotkania była jak najbardziej pozytywna.
Decyzja
W trakcie spotkania określimy termin, w jakim poinformujemy Cię o wyniku rozmowy. Jeśli nasza decyzja będzie pozytywna, to nie pozostanie nam nic innego jak przejść do konkretów związanych z powitaniem Cię w gronie Profesjonalistów pracujących z CHROMA.
Stawiamy na transparentność, więc jeśli tym razem nie uda się nam nawiązać współpracy, dostaniesz od nas informację zwrotną wraz z podziękowaniem za poświęcony czas.
Masz pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji?
Skontaktuj się z naszym Działem HR, który chętnie pomaga i rozmawia z osobami zainteresowanymi pracą w CHROMA:
Telefon: 68 477 2100 wew. 201 lub 211
E-mail: praca@chroma.pl
Do usłyszenia!